强鑫泰人事考勤薪资软件做考勤和工资,我们有更丰富的经验和解决方案,无论你是遇到考勤管理、统计、分析决策还是其他任何问题,在这个浮夸年代,我们只希望能用诚心与你一起讨论和解决问题!通过设置考勤制度,能够满足客户灵活多变的考勤统计需要。考勤制度包括:允许迟到时间、允许早退时间、迟到缺勤时间、早退缺勤时间、班前打卡时间、班后打卡时间、最短加班时间、加班计时单位、中途休息时间和最短刷卡时间。系统可为每一个班次设置一个不同的考勤制度。
人事考勤薪资管理系统软件作为一项新的智能化自动化技术,它凭借着与互联网的联动与电脑自动计算的快速运算功能在HR日常的工作中,如员工花名册管理,考勤工时管理,薪资管理等方面起到有力辅助作用,成为HR简化业务工作与节省时间的有效利器。
简单谈下使用强鑫泰人力资源管理系统的好处和使用感受吧:
1、效率大幅提升:大大减少HR文员的工作量,人事和考勤、薪资这些都可以由强鑫泰人事考勤薪资系统自动统计分析,以前收集这些数据这些、录入表格都要花费很多精力,现在彻底解放了我们HR,可以去做一些更战略性、规划性的工作,节约我们的人力物力和精力,省时又省力。
2.信息集中共享:通过强鑫泰人力资源管理系统的帮助,打通人力各模块业务数据,加上所有人事流程都可以在系统上运行,提升了协同效率,庞大的人事信息都能够有效沉淀、自动流转,人工参与比较少,提高数据准确及时性,解决企业内部的各种繁琐流程。
3.报表统计支持决策:人力资源管理系统对企业员工的数据集中统计和分析,强鑫泰人力资源管理系统是有自己的报表平台的,有很多现成的人力资源统计报表模版,直接可以用,也可以配置一些个性化的分析报表,给领导汇报。
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强大的考勤统计报表是考勤管理系统的一大特点。除了可提供日报表、月报表、原始记录表、分类明细表外,用户还可自定义要显示和打印的字段。所有考勤报表均可导出到一个电子表格。
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